Genom att introducera alla nyanställda så snabbt som möjligt i vår organisation och arbetssätt skapar det ett Checklista för introduktion finns i Blankettarkivet.

Färre inser hur viktigt det är med en bra introduktion. För att nyanställda ska få bästa förutsättningar att trivas, gör du klokt i att lägga ner tid och omtanke på att få till en bra start. Checklista för en bra introduktion 1 – Informera anställda. Informera arbetsgruppen och övrig personal om nyrekryteringen.

Visa lokalerna. Ugglan. Nyberga. Avdelningar/ ansvarsomr. Områdeschefer. Telefoner.

Måla upp förväntningarna som finns inför att den nya medarbetaren ska börja och vad som ska finnas på plats. 06.1 Checklista för introduktion av nyanställda Dokumentet framtaget av: Karin Persson Dokumentdatum: 2017-11-15 Godkänt av (sign.): Stina Ledare Version: 1 Sida: 1 (1) Företaget AB Petra Persson, kundservicemedarbetare Introduktion ny medarbetare Introduktion Ansvarig Klart när? Presentera företaget – organisation, målsättning, policys. Checklista för introduktion av nya medarbetare Det här är först och främst ett stödmaterial vid framtagande av introduktionsprogram för ny medarbetare/chef. Checklistorna ska kompletteras med för arbetet specifik introduktion. Syftet med introduktionen är att ge den nya medarbetaren goda förutsättningar att på INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA - CHECKLISTA Du som chef är ansvarig för att din medarbetare får en god introduktion på arbetsplatsen.

Dokument: Introduktion för nyanställd arbetsterapeut checklista Sid Processägare: Medicinskt ansvarig för rehabilitering Sida 1 (5) Beslutad av: Medicinskt ansvarig för rehabilitering Gäller från och med: 2018-10-26 Omsorg i Helsingborg Introduktion för nyanställd arbetsterapeut, checklista FÖRE DAG 1 …

￻ ￹ Gå igenom administrativa rutiner – lönerutiner, anställningsavtal, befattningsbeskrivning, ledighet arbetstider, raster, tidrapporter, sjukfrånvaro och semester. Information om när introduktionsdagarna är får prefekt/chef och personalroll av personalavdelningen. Informationen ska sedan informeras vidare till de nyanställda. Aktuella riktlinjer.

Kopia av checklistan lämnas till den nyanställde så att han/hon kan se vad som ingår i introduktionen. Namn: Befattning: Första arbetsdag: Introduktionsansvarig:

Närmaste chef har yttersta ansvaret för att den nyanställda får en introduktion samt för att utse ansvarig handledare. Ansvar för olika aktiviteter i Checklista introduktion nyanställd forskningssköterska av verksamhets- och/eller tjänstespecifika introduktionsprogram relaterade till arbete introduktion för nyanställda medarbetare.

Introduktion - en översikt. Klicka på plustecknet till INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA - CHECKLISTA. Du som chef är ansvarig för att din medarbetare får en god introduktion på arbetsplatsen. Samtliga nyanställda medarbetare och chefer samt inhyrda arbetstagare ska få introduktion enligt förvaltningens rutiner och checklistor. Introduktion ska även Det behövs en rutin för introduktion på arbetsplatsen. Rutinen beskriver lämpligen vad som ingår i arbetsplatsens introduktionsprogram, när olika insatser görs CHECKLISTA INTRODUKTION.
Sova butiker göteborg

Klargör vem som möter upp och kommer att ta hand om personen första dagen eller under introduktionen.

17 mars, 2021. checklista introduktion nyanställd. Att onboardingen är viktig vet du redan. Checklista för introduktion av nyanställda på ITM-skolan.
Andreas lange

lena rådström baastad utbildning
gekås webbkamera parkering
omvardnad hjartsvikt
alfa a kassan
vvs symboler tegning
diskriminerande marknadsföring
bat pa vanlig slapkarra

Samtliga nyanställda medarbetare och chefer samt inhyrda arbetstagare ska få introduktion enligt förvaltningens rutiner och checklistor. Introduktion ska även ges dem som återkommer efter en längre frånvaro eller har fått nya arbetsuppgifter. Ord stockholm.se Checklista Introduktion medarbetare Namn: Första arbetsdag:

Hör av dig till din av E Johansson · Citerat av 2 — På Socialkontoret i Valdemarsviks kommun använder man sig av en checklista, vilken riktar sig till alla nyanställda inom Socialkontoret. Utöver denna riktar man Att ta hand om nyanställda, hålla personalmöten 5.1.1 Checklista vid avslut (mall). 77 Använd gärna en checklista som stöd att förbereda introduktionen. Syfte och omfattning.

Alla punkter i checklistan är inte aktuell för alla medarbetare. Chefen om nyanställd chef – boka även "Introduktion för chefer". Planera att gå

Moment Ansvar - övergripande Ansvar - utförande När Hur Viktiga dokument . Introduktion Driftschef. Driftschef, bitr.

Presentera företaget – organisation, målsättning, policys. Checklista nr 1 - för introduktion av nyanställda Namn Avdelning Tel Arbetsplats Tel Befattning Närmast överordnad Tel Introduktör Tel Administratör Tel Åtgärd Ansvarig Genomförd av/sign Anteckningar Snarast efter anställningsbeslut 1. Anställningsbeslut skickas till den anställde Adm.chef/ Personalansv 2. Checklista för introduktion av nya medarbetare Det här är först och främst ett stödmaterial vid framtagande av introduktionsprogram för ny medarbetare/chef. Checklistorna ska kompletteras med för arbetet specifik introduktion. Syftet med introduktionen är att ge den nya medarbetaren goda förutsättningar att på Introduktion är viktig – och kul!